Projekt zakłada stworzenie wielostronnej platformy szkoleniowej, której celem jest poprawa umiejętności współpracy transgranicznej wśród operatorów kultury. Zakłada uczestnictwo osób zaangażowanych w tworzenie kultury z Polski, Ukrainy, krajów UE oraz Bałkanów. Szczególny nacisk kładzie się na wsparcie Ukrainy, uwzględniając potrzeby związane z wojną, a jednocześnie tworząc sprzyjające środowisko do nawiązywania kontaktów, wzajemnego uczenia się i wymiany doświadczeń z partnerami z UE (Belgia, Polska) i krajów Bałkanów Zachodnich.
W oparciu o 35-letnie doświadczenie Stowarzyszenia Marcel Hicter w prowadzeniu szkolenia „Europejski dyplom z zarządzania projektami kulturalnymi” oraz poprzednie, udane współprace między partnerami projektu w ramach Partnerstwa Wschodniego, konsorcjum stworzy dwuetapowy program szkoleniowy. Zostanie on dostosowany do realiów wojennych w Ukrainie, wyzwań związanych z akcesją do UE, przed którymi stoją Bałkany Zachodnie, a także do potrzeb profesjonalistów z różnorodnego kulturowo krajobrazu współczesnej Europy, którzy pragną angażować się w projekty współpracy i wymiany kulturalnej. Uczestnicy to osoby aktywnie poszukujące szkoleń, które dadzą im umiejętności niezbędne do rozwoju kariery, szczególnie w zakresie współpracy transgranicznej.
Grupa ekspertów ds. kultury z całej Europy, a w szczególności z Ukrainy i Polski przeprowadzi szkolenia sskupiające się na takich zagadnieniach jak:
• Dezintegracja dziedziny kultury – geograficzna, instytucjonalna i emocjonalna.
• Wypalenie zawodowe i utrata motywacji – rezyliencja, potrzeba regeneracji, odnowy i odbudowania relacji.
• Braki w umiejętnościach współpracy międzynarodowej i budowania projektów – szczególnie w zakresie dostępu do programów i funduszy UE.
• Ograniczone zdolności w zakresie pozyskiwania funduszy
• Brak narzędzi i doświadczenia w zakresie praktyk włączających i partycypacyjnych – pilna potrzeba szkolenia w zakresie dostępności kulturalnej i dotarcia do społeczeństwa.
• Rosnące zapotrzebowanie na etyczną refleksję i odpowiedzialność społeczną, w tym prawa pracownicze, kulturę organizacyjną i zaangażowanie odbiorców.
• Wzrost świadomości odpowiedzialności ekologicznej, również w kontekście braku zasobów do wdrażania zrównoważonych praktyk.
• Brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwłaszcza u kobiet i opiekunów, którzy godzą role zawodowe, osobiste i społeczne.
• Napięcia językowe i ideologiczne, spotęgowane przez wojnę, wymagające nowych umiejętności w zakresie dialogu, mediacji i budowania zaufania.
Oficjalny tytuł projektu: Nowa perspektywa i wzmocnienie współpracy kulturalnej Wschód-Zachód
Organizator Marcel Hicter Fondation
Partnerzy: Centrum Kultury w Lublinie, Instytut Strategii Kultury Lwowa
