
Po tym miesiącu myślę o tej rezydencji nie jako o serii
„interwencji”, tylko raczej jako o ćwiczeniu w odzyskiwaniu widzialności, wyboru i relacji. Nie chodziło o to, żebym przyszedł do firmy i kogoś „nauczył sztuki”. Bardziej o to, żeby wprowadzić trochę innej dynamiki. Trochę zamieszania, ale sensownego. Trochę pytań, przesunięć. Trochę rozmowy o tym, czego słuchamy, co czytamy, jak myślimy, co uznajemy za własne, a co przyjęliśmy bezwiednie. Jeśli w wyniku tych rozmów uruchomiły się u ludzi jakieś procesy, nawet drobne, nawet bez gotowej odpowiedzi, to już jest dużo. Nie zawsze widać to wprost. Czasem przychodzi to tylko w formie żartu, skojarzenia, zmiany tonu, pytania zadanego mimochodem. Ale właśnie tam zwykle coś się zaczyna.
W czasie, gdy trwa dyskusja o warunkach pracy i społecznej roli artystów, warto przyjrzeć się konkretnym przykładom pokazującym, jak kultura działa poza instytucjami i scenami.
Projekt „Kultura w Pracy” powstał z przekonania, że obecność artystów może wzbogacać codzienne środowiska pracy, otwierać nowe perspektywy i tworzyć przestrzeń do rozmowy tam, gdzie na co dzień dominuje rutyna. Sztuka może być obecna także tam, gdzie na co dzień jej nie szukamy – w firmach, w zakładach pracy.
Pierwszy rezydent programu, pisarz Ivan Davydenko, opowiada o miesiącu spędzonym w firmie Medisept, podczas którego obserwował, rozmawiał i tworzył w centrum życia organizacji. Jak sam mówi: Jednym z założeń było przecież niwelowanie izolacji: otwieranie firm na obecność artysty i otwieranie artysty na ludzi, z którymi na co dzień raczej nie miałby bezpośredniego kontaktu.
W rozmowie przeczytacie także o tym, dlaczego – zdaniem autora – zadaniem artysty jest między innymi demontaż szkodliwych wyobrażeń na temat sztuki i kultury oraz jak zwykła obecność twórcy w miejscu pracy może prowadzić do rozmów, które zmieniają sposób patrzenia na siebie i innych.
Zapraszamy do lektury pierwszej rozmowy z cyklu podsumowującego rezydencje artystyczne realizowane w ramach projektu „Kultura w Pracy”. Autorem wywiadu i opracowania jest Ralph Talmont.
PRZECZYTAJ CAŁĄ ROZMOWĘ Z IVANEM DAVYDENKO